24.6.2008 –
Das war ja abzusehen, dass solche Entwicklungen kommen werden, nur sind die Österreicher leider viel zu träge und zu wenig innovativ, um derartigen Entwicklungen Rechnung zu tragen.
Man sehe sich nur einmal an, wie viele Mitarbeiter in einer Versicherung überhaupt nur halbwegs Englisch beherrschen, von einer anderen, vielleicht sogar Ostsprache, keine Spur.
Jetzt kann man leicht Vergleiche mit den Ostnachbarn anstellen. Dort werden oft bereits von jungen Menschen mehrere Sprachen beherrscht. Klar, dass auch die Möglichkeit in einer anderen Stadt besseres, weil mehrsprachiges Personal zu bekommen, eine Standortentscheidung maßgeblich beeinflussen kann, das wird sich auch auf andere Branchen ausweiten.
Ing. Gerald H. Winterhalder
zum Artikel: „Sorge um Arbeitsplätze bei Versicherungen”.
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